Veel werkgevers in de textielgroothandel laten jaarlijks duizenden euro's opleidingsbudget liggen. Zonde, want de aanvraag is eenvoudiger dan gedacht. Vraag je subsidie aan in twee minuten en investeer in de ontwikkeling van jezelf of medewerkers.
Voor wie wilt groeien
Opleidingen
Blijf jezelf of je medewerkers ontwikkelen. Bekijk het opleidingsaanbod en ontdek welke trainingen en cursussen aansluiten bij jouw ambities.
Bekijk het aanbod
€ 1.750
opleidingsbudget
per medewerker
Waar kun je de subsidie voor gebruiken?
Meest gevolgde opleidingen
Dit is een greep uit de meest gevolgde opleidingen binnen FKB Textiel. Voor al deze cursussen en opleidingen is subsidie aan te vragen. Twijfel je of een specifieke opleiding in aanmerking komt? Neem dan contact met ons op, wij denken graag mee. De opleidingen staan in volgorde van populariteit.
Textiel en product
- Textielwarenkennis
- Duurzaam en ESG
- Verpakkingen en logistiek
- Productspecialisatie
Management
- Coachend leidinggeven
- Praktisch Leiderschap
- Strategie en bedrijfskunde
- Project en procesmanagement
ICT & Software
- Microsoft office
- Adobe pakket
- AI en digitale vaardigheden
- Branche software
Talen
- Cursus Nederlands
- Cursus Frans
- Cursus Duits
- Zakelijke taalvaardigheden
Communicatie en ontwikkeling
- Effectief communiceren
- Feedback en gesprekstechnieken
- Persoonlijke effectiviteit
- Coaching en teamontwikkeling
Verkoop en klantcontact
- Salestraining
- Klantcontact
- Online verkoop
- Commerciële vaardigheden
Veelgestelde vragen
Staat je vraag er niet tussen?
Onze experts staan klaar om al jouw vragen te
beantwoorden over de CAO, regelgeving of het lidmaatschap.
Welke voorwaarden zijn er voor het volgen van een opleiding?
Er zijn geen specifieke voorwaarden. 99 van de 100 opleidingen komen in aanmerking. Twijfel je? Neem contact met ons op.
Zijn er opleidingen die niet in aanmerking komen voor subsidie?
Opleidingen die wettelijk verplicht zijn, zoals BHV en ARBO, komen niet in aanmerking.
Zijn er maximale bedragen per medewerker of per organisatie?
Een medewerker heeft een budget van € 1.750 per jaar ter beschikking. Een werkgever heeft een maximum van € 15.000 per jaar.
Valt een coachingstraject onder de subsidieregeling?
Een coachingstraject valt onder de subsidieregeling. Als medewerker kun jij een coachingstraject volgen voor weerbaarheid of als leidinggevende kun je een traject volgen op het gebied van leidinggeven. Daarnaast is er een coachingstraject die niet onder de subsidieregeling valt, maar wel in aanmerking komt voor een bijdrage vanuit het fonds van maximaal € 750. Dit betreft een coachingstraject voor medewerkers die nog niet weten welk carrièrepad zij willen volgen. Dit is een subsidietraject van loopbaanadviezen waar een werknemer eenmalig recht op heeft.